3月15日下午，第七直管項目部組織學習宣貫集團、公司一屆五次職代會精神，班子成員、各項目部各科室共計28人參加學習。

會上，主任經(jīng)濟師楊興鴿帶領參會人員共同學習了集團、公司一屆五次職代會精神文明建設工作報告；主任工程師萬恒早帶領大家共同學習一屆五次職代會集團副總經(jīng)理王永強、公司董事長王楷銀的講話精神；支部書記趙海剛重點解讀了集團、公司行政工作報告。要求：各項目部各科室要持續(xù)開展兩級職代會精神傳達及宣貫學習工作，帶領廣大干部職工深入學習領會。結合職代會精神梳理提交各科室、項目2021年工作控制的重難點，結合實際就如何處理完成作詳細說明。最后強調(diào)：在新形勢下我們要堅定高質(zhì)量發(fā)展信心，全力完成公司下達的各項工作任務指標，努力踐行“四保一控一樹”項目管理機制，繼續(xù)加大“四新技術”的運用，提升總體管理水平，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。

（責任編輯：陳超源）