9月6日，公司黨委書記、副董事長蔣璽前往五〇七直管部調研，深入了解直管部當前工作基本情況，并就下一步工作進行安排部署。

蔣璽強調，面對當前新發(fā)展形勢，直管部上下要堅定信心，與公司加強交流。直管部要梳理好人力、生產、經營等版塊的工作思路，加強A、B、C表清理流轉。針對當前具有維穩(wěn)風險的勞務班組、供貨商要積極溝通協(xié)調，妥善處理法律訴訟。

針對直管部下一步工作，蔣璽要求：一是要加強班子建設，領導班子要凝心聚力，努力打破僵局，明確責任分工，壓實、壓細責任，提升管理能力；二是要愛護人才，加強人才培養(yǎng)力度，關心愛護一線人員，切實保障職工權益；三是要全面抓好基層黨建工作，要強化“省屬國有企業(yè)意識”，虛功實做，以黨建促生產經營，廣大黨員干部要明確職責，充分發(fā)揮發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；四是大力開展好黨史學習教育活動，推動學習成果轉化，落實到生產經營、改革發(fā)展、清欠維穩(wěn)等實際工作中；五是繼續(xù)深入開展好“我的職責是什么”思想大討論，引導廣大干部職工珍惜崗位、愛崗敬業(yè)，繼續(xù)落實“我為群眾辦事實”，切實幫助職工群眾解決困難；六是加大清欠維穩(wěn)力度，節(jié)前維穩(wěn)作為當前重點工作，直管部班子要高度重視，與下游客商、勞務班組積極溝通，確保平穩(wěn)過渡。

（責任編輯：李保慶）