10月8日上午，五〇一直管部組織班子成員、科室負責人、項目部經(jīng)理對公司紀委下發(fā)的6份通報文件進行專題學習。

會上，對通報文件中涉及的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法、私設(shè)“小金庫”、行賄受賄、“帶病入黨”等問題以及事故追責案例進行了學習。通過對6份通報文件的學習，讓全體參會人員從中深刻汲取到案例教訓，要求全體干部職工要以案為鑒，以案促改，切實把思想和行動統(tǒng)一起來，常懷律己之心，始終保持初心，守護底線。

黨支部書記強調(diào)，全體干部職工一是要引以為鑒，嚴守“底線”，不觸“紅線”，從思想上筑牢防線，在行動上防微杜漸，防范違紀違法違規(guī)問題的發(fā)生。二是要加大巡查檢查力度，深入項目一線消除隱患，防范化解安全風險，堅決杜絕違法違紀行為和安全事故發(fā)生。三是要強化考核問責，嚴格制度管理，做到有權(quán)必有責、有責必擔當、失責必追究，同步建立健全長效管理機制。

（責任編輯：李保慶）