3月14日下午，第八直管項(xiàng)目部黨支部召開2022年度綜合考核暨組織生活會(huì)，公司財(cái)務(wù)總監(jiān)楊潔攜公司第十考核組成員到會(huì)指導(dǎo)。

會(huì)議首先進(jìn)行了第一議題學(xué)習(xí)。組織生活會(huì)上，黨支部書記匯報(bào)了上年度組織生活會(huì)查找的問(wèn)題和整改情況，黨員同志開展批評(píng)與相互批評(píng)，深入查擺問(wèn)題。直管部領(lǐng)導(dǎo)班子作個(gè)人述職、述責(zé)述廉報(bào)告，考核組檢查了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺(tái)賬，并隨機(jī)抽取了7名職工開展個(gè)別談話，認(rèn)真聽取職工意見。

考核組對(duì)直八黨支部2022年的工作開展表示肯定。結(jié)合直工作實(shí)際，考核組要求，一是要始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的政治素質(zhì)和理論水平。二是要鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾治“四風(fēng)”，加快轉(zhuǎn)變“不敢為、不愿為、不真為、不會(huì)為、慢作為”的“躺平”思想，全面形成“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍。三是認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“管理自我革命、經(jīng)濟(jì)效益至尊”工作要求，認(rèn)真梳理直管部組織架構(gòu)和管理體系，持續(xù)加強(qiáng)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不折不扣落實(shí)公司黨委各項(xiàng)工作部署，謀劃好今年各項(xiàng)工作。

（責(zé)任編輯：周楠）