4月17日，公司黨委組織召開(kāi)黨員干部家屬座談會(huì )，認真貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于注重家庭家教家風(fēng)建設的重要論述，發(fā)揮家庭助廉重要作用，共同筑牢家庭廉潔防線(xiàn)。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)唐生炳主持會(huì )議并講話(huà)，在昆班子成員出席會(huì )議。

會(huì )上，參會(huì )人員觀(guān)看了領(lǐng)導干部家風(fēng)不正典型案例警示專(zhuān)題片，公司財務(wù)總監楊潔宣讀《家庭助廉倡議書(shū)》，倡議全體干部職工及家屬以德立家，傳承清廉家風(fēng)；以廉齊家，共筑拒腐防線(xiàn)；以?xún)€持家，培育廉潔風(fēng)尚；以責護家，強化監督合力，讓家庭成為反腐敗的“第一道防線(xiàn)”。唐生炳向到會(huì )家屬介紹了公司基本情況，與大家共同探討家風(fēng)建設的重要性。

唐生炳指出，公司歷經(jīng)七十余年歷史積淀，擁有建筑工程施工總承包特級資質(zhì)，九次榮獲魯班獎，打造了省政府、省政協(xié)辦公樓，翠湖賓館等大批標志性建筑，培育了良好的企業(yè)文化，塑造了優(yōu)質(zhì)的品牌形象。去年10月以來(lái)，在集團黨委的關(guān)懷下，公司新一屆領(lǐng)導班子直面復雜嚴峻的市場(chǎng)環(huán)境，以“兩穩五優(yōu)”為抓手，制定發(fā)展戰略、確立全新企業(yè)文化體系、開(kāi)展組織機構改革、狠抓市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，系列務(wù)實(shí)舉措成效明顯，干部職工干事創(chuàng )業(yè)的斗志更加昂揚。公司的發(fā)展，離不開(kāi)全體黨員干部職工的團結奮斗，更離不開(kāi)廣大家屬朋友的默默支持，公司將以一系列激勵約束機制，將工作業(yè)績(jì)與年度績(jì)效充分掛鉤，增加干部職工陽(yáng)光合法收入，讓奮斗者享受到更多企業(yè)發(fā)展成果。

唐生炳強調，一是涵養清廉家風(fēng)。家風(fēng)不正、治家不嚴常釀成家庭腐敗悲劇，近年來(lái)反腐敗持續高壓、力度不減，全體黨員干部要認真對照國企好干部“二十字”標準，時(shí)刻以身邊人、身邊事警醒自己，筑牢清正廉潔的思想底線(xiàn)，把自己擺進(jìn)去、把職責擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，帶頭廉潔治家，嚴格家教家風(fēng)。二是強化家庭監督。公司每一位干部，都是家庭的頂梁柱，一旦廉潔失守，家庭必然隨之崩塌。家屬要時(shí)常“拉拉袖子提提醒”，常吹“廉潔枕邊風(fēng)”，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣的誘惑和侵蝕，培養健康的業(yè)余愛(ài)好和生活情趣，樹(shù)立正確的消費觀(guān)，算清人生“七筆賬”，當好“八小時(shí)外”的監督員，不讓家風(fēng)染塵、不讓家人失守。三是相互關(guān)心理解。家和萬(wàn)事興，干部和家屬都要努力工作、呵護家庭、珍惜生活，把握好工作和家庭的平衡點(diǎn)，共同分擔家庭責任，做好“廉內助”“賢內助”“勤內助”，彼此關(guān)心支持，幫助家屬扣好人生每一粒扣子，邁好人生每一步臺階，讓工作順利開(kāi)展，家庭幸福美滿(mǎn)，共同促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。

“我會(huì )和家人一同保持良好的生活習慣，培養健康的生活情趣，崇尚儉樸生活，自覺(jué)向組織報告個(gè)人和家庭的重大事項。同時(shí)嚴格對家人嚴格要求，加強‘八小時(shí)之外’的家庭監督，防止家人被親情、友情綁架，共同營(yíng)造和諧溫馨的家庭氛圍。”參會(huì )黨員干部家屬?lài)@廉潔家庭家教家風(fēng)建設進(jìn)行了交流發(fā)言。

公司黨委工作部部長(cháng)（擴大班子成員），16名黨員干部家屬代表參加座談交流。

（責任編輯：周楠）