3月31日上午，五〇七直管部召開職工大會，對2018年直管部工作進行全面部署。直管部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各項目主要負(fù)責(zé)人、二線部門人員及在昆項目管理人員共計36人參加會議，

會上直管部對集團、公司一屆二次職代會精神再次進行宣貫學(xué)習(xí)，對上年度五〇七直管部工作表現(xiàn)突出的11名個人、2個先進集體進行了表彰；直管部代表與項目部代表簽訂了《文明施工責(zé)任狀》和《消防責(zé)任狀》。

會議指出，2018年是集團基礎(chǔ)管理提升年、品牌提升年，公司人才隊伍建設(shè)年，五〇七直管部要緊跟集團、公司發(fā)展步伐，深入貫徹落實公司“133333”發(fā)展思路，全體職工緊密圍繞二級職代會精神，將各項工作落到實處，確保實現(xiàn)經(jīng)營額5億元，完成施工產(chǎn)值４億元，營業(yè)收入3.5億元；確保有責(zé)任的導(dǎo)致人身死亡的生產(chǎn)安全事故為0，輕傷率小于千分之2；實現(xiàn)工程質(zhì)量一次驗收合格率100%，創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)工程獎1項、集團結(jié)構(gòu)十佳工程1項，省級安全文明示范工地1項。

                    五〇七直管項目部  畢鵬/報道

（編輯：白若晗）