8月26日下午，公司工會在云南綠色能源產業(yè)園建設項目部召開2019年三季度工會主席會暨2018年工會工作表彰會，公司工會主席冷蕊出席會議，33名基層單位工會主席參加會議。  

會上，公司工會對2018年度工會同業(yè)務競賽及2018年先進工會工作考核優(yōu)秀單位、先進工會小組、優(yōu)秀工作積極分子進行了表彰，工會先進工作者代表從如何加強與職工間的交流、深入了解職工為職工謀福利、加強工會工作者黨性修養(yǎng)、關心關注青年職工、將工會工作與生產經營相結合等方面進行了交流發(fā)言，對“每周一學”和“宣傳報道獎罰制度”進行了經驗分享。為規(guī)范各基層單位工會經費的使用，會議還邀請了公司工會財務主管尹芳對工會經費開支相關知識進行講解。

冷蕊對下一步的工會工作進行了安排部署，同時，開展以“找差距、抓落實、創(chuàng)新性開展工會工作、助推公司高質量發(fā)展”為主題的黨課教育，要求各基層單位工會“守初心、找差距、抓落實”，創(chuàng)新工會活動開展，注重公司文化宣貫，用軟實力助推公司發(fā)展，堅持理論指導實踐，加強項目團隊建設，持續(xù)開展“師帶徒”，創(chuàng)新工會工作融入生產經營工作。

會后，冷蕊為云南綠色能源產業(yè)園建設項目部職工驛站揭牌，公司工會為職工驛站送來籃球、羽毛球等文體用品。職工驛站旨在以職工需求為導向，增強工會服務效能，提高工會服務職工的精準化水平，更好地服務于廣大職工群眾，加深工會與職工群眾的緊密聯(lián)系。

五〇一直管項目部 張文麗/攝影報道

黨委工作部 張逢俊/編輯