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  • 202025-08
  • [公司新聞] 對(duì)標(biāo)先進(jìn)取真經(jīng) 數(shù)智賦能促發(fā)展 | 公司赴集團(tuán)物流公司交流學(xué)習(xí)
  • 8月19日,公司組織相關(guān)部門和經(jīng)濟(jì)實(shí)體前往集團(tuán)物流公司開展數(shù)智化賦能對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)交流。集團(tuán)物流公司紀(jì)委書記李芳娟,公司黨委副書記、紀(jì)委書記李強(qiáng),總經(jīng)濟(jì)師呂榮偉,副總經(jīng)理匡浩參加交流活動(dòng)。李強(qiáng)一行深入物流公司園區(qū)實(shí)地考察,通過沙盤了解云上營家?國際供應(yīng)鏈?zhǔn)痉吨行目傮w規(guī)劃,觀摩產(chǎn)品展示區(qū),并與物流公司相關(guān)負(fù)責(zé)人座談交流。物流公司詳細(xì)介紹了自身核心業(yè)務(wù)板塊布局、云上營家數(shù)智化建設(shè)歷程及數(shù)智化賦能業(yè)務(wù)發(fā)展的寶…
    344 綜合辦公室
  • 192025-08
  • [公司新聞] 仲金榮到五華區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園西北新城園區(qū)項(xiàng)目檢查指導(dǎo)
  • 8月14日,公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理仲金榮到第七直管部負(fù)責(zé)施工的五華區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園西北新城園區(qū)項(xiàng)目檢查,指導(dǎo)項(xiàng)目建設(shè)工作。仲金榮一行深入施工現(xiàn)場,實(shí)地查看施工進(jìn)展,聽取項(xiàng)目負(fù)責(zé)人介紹項(xiàng)目管理情況。仲金榮對(duì)項(xiàng)目前期建設(shè)取得的成績予以肯定,要求項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在后續(xù)的管理工作中繼續(xù)保持良好態(tài)勢,并進(jìn)一步提升管理效能。 仲金榮要求,一是精益求精質(zhì)量管理。要保證模板施工質(zhì)量,嚴(yán)控混凝土標(biāo)高,對(duì)樓梯踏步混…
    368 第七直管部
  • 152025-08
  • [公司新聞] 匡浩到南云高速七工區(qū)、瑞孟高速15工區(qū)檢查指導(dǎo)
  • 8月13日—14日,公司副總經(jīng)理匡浩先后到市政路橋四部負(fù)責(zé)施工的南云高速七工區(qū)、瑞孟高速15工區(qū)檢查,指導(dǎo)項(xiàng)目建設(shè)工作??锖粕钊胧┕がF(xiàn)場,詳細(xì)了解施工進(jìn)度及安全措施落實(shí)情況,叮囑項(xiàng)目管理人員增強(qiáng)雨季施工的安全意識(shí),認(rèn)真梳理下半年工期計(jì)劃,科學(xué)統(tǒng)籌人員、材料、機(jī)械,強(qiáng)化雨季施工各項(xiàng)保障要素,全力確保項(xiàng)目按質(zhì)、按量、按期完成??锖埔螅皇鞘冀K將安全生產(chǎn)放在首位,持續(xù)加大施工現(xiàn)場安全隱患排查整治力度,…
    469 市政路橋四部
  • 122025-08
  • [公司新聞] 熊志到第三直管部召開干部大會(huì)
  • 8月11日上午,公司副總經(jīng)理熊志到第三直管部召開干部大會(huì),宣布公司中層正職干部任職決定。公司擴(kuò)大班子、黨委工作部部長王敏出席會(huì)議。會(huì)上,黨委工作部負(fù)責(zé)人宣讀公司黨委任免職文件,新提任干部和其他班子成員依次作表態(tài)發(fā)言。熊志要求,一要提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),主動(dòng)作為、凝聚思想合力。二要迅速理清工作思路,新任直管部經(jīng)理要發(fā)揮所長,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)標(biāo)找差、彌補(bǔ)短板,推動(dòng)直管部快速邁入公司高質(zhì)量發(fā)展軌道。三要…
    524 第三直管部
  • 122025-08
  • [公司新聞] 公司黨委召開干部任前談話、廉政談話會(huì)議
  • 8月11日,公司黨委召開任前談話、廉政談話會(huì)議,宣布干部任免職決定。公司黨委書記、董事長唐生炳,黨委副書記、紀(jì)委書記李強(qiáng)分別對(duì)近期新提任干部作集體任前談話、廉政談話。唐生炳強(qiáng)調(diào),選人用人是組織發(fā)展和事業(yè)成功的核心要素,今年以來,公司黨委堅(jiān)持以戰(zhàn)略文化為引領(lǐng),樹牢“四重”用人導(dǎo)向和“四為四位”選人用人理念,以奮斗者為本,注重在一線識(shí)別考察干部,以實(shí)干實(shí)績作為檢驗(yàn)干部的重要標(biāo)尺。此次新提任干部要強(qiáng)化認(rèn)…
    540 黨委工作部
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