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3月24日，五〇六直管部巧家縣水韻金沙3#地塊項目部開展三月產業(yè)工人培訓。項目部全體管理人員及現(xiàn)場施工班組的代表參與培訓。培訓圍繞《云南省新時代產業(yè)工人隊伍建設改革“十四五”規(guī)劃》展開，深入學習規(guī)劃內容。在學習規(guī)劃內容后，參加培訓的學員就文件內容表結合自身展開積極討論。會上，管理人員結合規(guī)劃內容和自身的實際情況，認為在日常工作中我們應當加強學習不斷提高自身業(yè)務水平，提升專業(yè)知識，在工作當中將理論知…

4月1日至2日，第五直管部利用班子會、二線專題學習會及一線項目“一日一會”形式，分層級對公司一屆六次職代會精神進行宣貫學習。?班子學習?一線學習宣貫會上，宣貫責任人對公司職代會相關會議內容進行傳達，對關鍵內容進行了細致解讀和闡述，并啟發(fā)大家認真思考當前工作形勢及重難點。會議要求：一是全體干部職工要通過各種形式反復對職代會精神進行學習，吃透精神，理解要義，切實將會議精神轉化為推動工作的強大動力和實際…

4月3日，五〇三直管項目部在安寧財大住宅小區(qū)（三標段）項目會議室組織學習集團和公司兩級職代會精神，直管部在昆班子成員、科室負責人、項目經理及財大項目管理人員參加，會議通過釘釘連線直管蘭坪項目、大理三線劃定項目管理人員參會。會上，參會人員集中學習了兩級職代會的行政工作報告、精神文明工作報告及總結講話，集團公司總經理助理、物流公司黨委副書記、董事長蔣興祥在公司職代會上的講話精神，強調了2022年公司各…

4月2日下午，公司直屬第五黨支部通過在職黨員職工集中學習、退休老黨員微信群學習的方式，及時組織黨員干部學習貫徹公司第一屆第六次職代會精神。集中學習會上，在職黨員干部，結合自身崗位工作實際，分別對下一步工作重點和方法措施提出了自己的想法，進一步明確職責和目標任務。退休老黨員學習微信群發(fā)布的《奮力譜寫公司內涵式高質量發(fā)展新篇章——公司一屆六次職代會勝利召開》通訊稿件，第一時間了解掌握公司職代會召開亮點…

4月2日，第八直管部團支部在黨支部的帶領下學習了集團和公司一屆六次職代會精神。會議要求全體團員青年要學深悟透，落實好報告中的要求，踐行好“三個工作方法”，直管部青年團員就如何完成好2022年工作任務展開思考，把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，以“穩(wěn)中求進、進中求好”為主線，發(fā)揮好自身優(yōu)勢貫穿融入到2022年共青團工作之中，深化團建工作。會議指出，今年，國際國內形式愈加復雜多變，經濟下…