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4月21日下午，五〇一直管部副經(jīng)理、工會主席李林澤走訪慰問直管部退休困難職工李貽浩。根據(jù)公司工會困難職工解困脫困動態(tài)監(jiān)測集中行動推進會的工作要求，李林澤詳細了解職工身體狀況、家庭生活、經(jīng)濟收入情況及職工最關心、最急需解決的困難，走訪時，按標準給職工送上大米、食用油、牛奶等慰問品，傳達工會對困難職工的關心關愛，同時，宣傳困難職工相關幫扶政策；并表示工會組織永遠是職工群眾的“娘家人”，對職工存在的實際…

4月21日，根據(jù)公司工會近期工作安排，退管會3名黨員干部到昆明市盤龍區(qū)阿子營街道羊街村委會大西村退休職工潘吉貴家中開展困難職工解困脫困動態(tài)監(jiān)測工作。今年80歲高齡的潘吉貴老人，退休后因身患尿毒癥，一直依靠透析維系生命，其妻子長期生活在農(nóng)村，無固定收入，患高血壓慢性病，老兩口僅依靠其每月3595.85元的退休養(yǎng)老金生活和治病，生活窘迫，經(jīng)濟困難。退管會掌握了解了潘吉貴的實際困難后，及時上報公司工會，…

4月22日上午，五〇八直管部在六盤水鳳凰臺項目部現(xiàn)場再次開展集團、公司兩級一屆六次職代會精神宣貫學習活動，直管部月檢小組成員及項目部所有管理人員共28人參加，會議由工會主席張小燕主持。會議指出，職代會總結(jié)了公司2021年取得的各項成績，給大家指明了方向，報告詳細規(guī)劃了2022年的重點工作任務。要求大家轉(zhuǎn)變工作作風，按照“三個工作法”和“三個馬上”要求，結(jié)合直管部及項目部的實際落實好報告中的各項工作…

4月22日，五〇八直管部在六盤水鳳凰臺項目開展以“團結(jié)協(xié)作、共創(chuàng)未來”為主題的拓展活動慶?！拔逡弧眲趧庸?jié)，直管部月檢小組成員及六盤水鳳凰臺項目全體管理人員共33人參加。直管部工會主席主持此次活動，通過“摸石過橋”、“急速傳遞”和“你畫我猜”小游戲為項目職工送去歡樂和祝福，并向參與職工發(fā)放紀念品。游戲后，在項目部會議室開展交心談心座談會。會上，工會主席表達了對一線產(chǎn)業(yè)工人的問候和祝福，感謝大家在每個…

4月20日下午，設計院工會響應公司工會號召，組織開展了“五一”節(jié)日慰問主題團建活動——雙球（籃球、羽毛球）運動會?；顒颖小懊刻戾憻捯恍r，健康工作50年，幸福生活一輩子”等理念，借著體育活動增強職工隊伍健康素質(zhì)，提升職工健康生活指數(shù)。此次活動在勝影競球館舉行，全體職工紛紛換上運動服，在運動場上揮灑汗水，擊球聲、跑跳聲、歡呼聲，聲聲入耳，球館內(nèi)洋溢著運動的活力與熱情。通過此次團建活動的舉辦，在設計…