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4月9日，第十直管項(xiàng)目部組織班子成員、科室負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理在直管部會(huì)議室組織開展四月產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)，共計(jì)23人參加。本次學(xué)習(xí)由直管部工會(huì)主席陳選秘組織進(jìn)行培訓(xùn)。重點(diǎn)對(duì)集團(tuán)、公司一屆六次兩級(jí)職代會(huì)精神進(jìn)行學(xué)習(xí)講解，要求廣大職工要認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)觀看近期工會(huì)組織的各項(xiàng)線上專題知識(shí)講座，項(xiàng)目部要組織現(xiàn)場施工農(nóng)民工隊(duì)伍一起進(jìn)行學(xué)習(xí)，綜合提升職工綜合管理水平和產(chǎn)業(yè)工人的業(yè)務(wù)素質(zhì)。最后，要求直管部全體職工要積極主動(dòng)…

4月7日，直屬第二黨支部所涉職能部門組織各自職工學(xué)習(xí)集團(tuán)和公司兩級(jí)職代會(huì)精神。?各部門學(xué)習(xí)會(huì)議要求各部門認(rèn)真解讀職代會(huì)的文件及公司主要領(lǐng)導(dǎo)講話，讓職工直管了解集團(tuán)和公司2022年的重點(diǎn)工作和目標(biāo)、新變化、新要求，并結(jié)合各部門實(shí)際就如何落實(shí)好職代會(huì)報(bào)告要求，踐行好“三個(gè)工作方法”，完成好2022年工作任務(wù)進(jìn)行思考討論。通過職代會(huì)精神的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定職工的發(fā)展信心，鼓足發(fā)展干勁，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)進(jìn)取…

4月6日，五〇七直管部黨支部在會(huì)議室集中學(xué)習(xí)宣貫 公司一屆六次職代會(huì)精神。班子成員、在昆黨員、項(xiàng)目經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人及二線管理人員合計(jì)17人參加。與會(huì)人員均佩戴口罩，保持安全距離。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了公司行政工作報(bào)告和精神文明建設(shè)工作報(bào)告，公司薪酬實(shí)施細(xì)則及倡議書等主要內(nèi)容。會(huì)議要求全體干部職工深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握集團(tuán)、公司職代會(huì)精神，堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)好集團(tuán)、公司一屆六次職代會(huì)精神。未來的工作任務(wù)會(huì)更加緊迫…

4月6日上午，省外直管項(xiàng)目部組織全體職工在直管部會(huì)議室宣貫學(xué)習(xí)集團(tuán)、公司兩級(jí)職代會(huì)精神，共計(jì)25人參加。會(huì)議要求，全體職工要把思想行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)、公司職代會(huì)精神上來，結(jié)合直管部自身發(fā)展，將會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為各項(xiàng)工作落實(shí)的強(qiáng)大動(dòng)力，認(rèn)清形勢(shì)、凝心聚力，樹立新形象、展現(xiàn)新作為，確保直管部2022年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。（責(zé)任編輯：張磊）…

4月6日上午，第六直管項(xiàng)目部組織宣貫學(xué)習(xí)公司一屆六次職代會(huì)精神，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、二線所有人員、項(xiàng)目經(jīng)理及部分在昆一線管理人員參加會(huì)議。會(huì)議宣貫學(xué)習(xí)了公司行政工作報(bào)告、精神文明建設(shè)工作報(bào)告、董事長的總結(jié)講話，解讀會(huì)上相關(guān)文件。會(huì)議要求職工們要深入理解“三個(gè)工作法”、“三個(gè)馬上落實(shí)”的實(shí)質(zhì)性意義，并切實(shí)將其運(yùn)用到實(shí)際工作中。一是各科室、各項(xiàng)目要清楚認(rèn)識(shí)到2021年工作中存在的不足和問題，有針對(duì)性地查找原…