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截至8月7日，第五直管部各項目部及二線部門均對公司2020年年中工作會行政工作報告及王楷銀董事長總結(jié)講話內(nèi)容進行了全面、系統(tǒng)的學習。 8月3日，直管部率先組織班子成員、科室負責人、在昆項目經(jīng)理及二線管理人員對公司年中工作會議精神進行學習，學習結(jié)束后，黨支部書記要求及時將公司2020年年中工作會議資料進行下發(fā)，充分利用直管部QQ群、微信群等宣傳工具對會議精神進行宣貫，全員在宣貫學習...

8月1日上午，施鏈高速公路總包項目部經(jīng)理部召開了7月份生產(chǎn)考評會，對在建的15個分部進行考評打分。施鏈高速二分部綜合得分75.07分，在15個分部中排名第二，對比6月份進步顯著。 施鏈高速二分部7月份路基挖方完成20000方，路基填方完成20000方，樁基完成22顆，隧道左右幅初支完成184米，二襯完成212米。 隨著自建拌合站驗收成功，8月份施鏈高速二分部混凝土供應...

8月3日-4日，五〇四、五〇五、第三直管項目部舉行了2020屆新員工“師帶徒”簽訂儀式，直管部班子成員出席會議，共同見證師徒產(chǎn)生。 在第三直管部五華區(qū)醫(yī)院項目會議室，在宣布結(jié)對名單過后，4位新員工分別向師傅鞠躬敬茶，傳承尊師重教的禮儀，師傅贈予徒弟書籍，以表達對徒弟們的關心和殷切希望。 在五〇四直管部的觀林湖花園項目，安全總監(jiān)宋捷及觀林湖項目各部門負責人帶領新員工...

8月3日上午，新員工們到興冶廣場建設項目一標段進行現(xiàn)場觀摩學習，了解項目部的施工規(guī)模與施工進度情況，同時針對項目部技術與質(zhì)量的問題進行了探討。 近日，五〇五直管部開展了為期兩天的2020年新員工入職安全教育培訓活動。培訓活動分為理論培訓及現(xiàn)場觀摩兩個板塊，題材多樣，內(nèi)容豐富，增強了新員工的安全意識。理論培訓課上，直管部安全管理科科長甫光華帶領新員工學習了建筑工地入場注意事項，對...

8月2日上午，五〇一直管項目部在直管部會議室組織召開中秋國慶清欠維穩(wěn)工作安排部署會，直管部全體班子成員、項目經(jīng)理及相關科室負責人參加。 會上，項目經(jīng)理一一匯報了各項目的具體情況，參會人員對直管部所有工程項目的應收款項及供貨商、設備租賃方，勞務分包方等的應付款項進行了全面梳理，對存在的維穩(wěn)隱患進行了逐一排查，并對如何確保中秋節(jié)回款率和維穩(wěn)工作做了具體安排，會上，制定了以直管部經(jīng)理為...