3月15日上午，五〇四直管項目部黨支部組織召開2022年度綜合考核會暨2022年度組織生活會，公司財務(wù)總監(jiān)楊潔攜第十考核組成員到會指導(dǎo)。

會上，直管部領(lǐng)導(dǎo)班子進行述職、述責述廉，23名參會職工代表現(xiàn)場進行民主測評，督導(dǎo)組認真開展了個別談話聽取職工意見。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合思想、工作實事求是的開展了批評與自我批評，深入查找問題和不足，會議還進行了黨員民主評議。

考核組認為，此次綜合考核會和組織生活會準備充分、嚴肅認真、程序規(guī)范，達到了預(yù)期效果。考核組要求，一是要認真學(xué)習黨的二十大精神以及習近平總書記系列重要講話精神，認真學(xué)習集團、公司兩級職代會報告，充分理解、部署、分解2023年工作指標和任務(wù)，正視困難和挑戰(zhàn)，堅定發(fā)展信心，責任到人、措施到位、落實到崗，確保2023年各項目標任務(wù)高質(zhì)量完成。二是全面梳理直管部項目情況，快速處理久滯不結(jié)的僵尸項目，有效盤活閑置資源，為直管部后續(xù)優(yōu)質(zhì)項目建設(shè)做準備。三是強化項目過程管控，堅決杜絕以包代管，把好質(zhì)量關(guān)、安全關(guān)和經(jīng)濟關(guān)。四是加大清欠力度，做好清欠工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，特別要對停工項目的資金保障等情況進行跟蹤復(fù)查，提高清欠工作精準度。五是要強化全員經(jīng)營，細化分解經(jīng)營指標，確保完成經(jīng)營指標任務(wù)。六是要夯實人才基礎(chǔ)，加大人才引進、培養(yǎng)力度，積極培養(yǎng)工作經(jīng)驗豐富、素質(zhì)過硬、持證上崗的后備項目經(jīng)理和專業(yè)技術(shù)人員，確保精尖后備人才力量充實。

（責任編輯：周楠）