2月21日，公司召開(kāi)機構改革及相關(guān)中層領(lǐng)導干部宣布大會(huì )，公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理付雋蒼出席會(huì )議并作總結講話(huà)，黨委委員、副總經(jīng)理仲金榮主持會(huì )議，黨委委員、紀委書(shū)記李強，黨委委員、工會(huì )主席白建萍出席會(huì )議。

會(huì )議宣布了相關(guān)基層單位機構改革方案、干部調整情況，并對整合后辦公駐地進(jìn)行了統一安排。

付雋蒼強調：進(jìn)行機構整合重組，是公司改革發(fā)展進(jìn)程中的大事，是公司黨委經(jīng)過(guò)充分醞釀、慎重研究作出的決定。全體干部職工要講政治、顧大局，堅決執行公司關(guān)于機構整合重組的決定，服從組織安排，深刻認識到機構整合工作是推動(dòng)公司內涵式高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中的必然，要統一思想，凝聚共識，堅定發(fā)展信心。

付雋蒼要求：整合重組后，新的班子要強化團結協(xié)作，加強溝通，將本單位人員、崗位安排到位，高效銜接開(kāi)展工作；本部職能部門(mén)充分發(fā)揮“專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、承上啟下、基層減負、參謀聯(lián)動(dòng)”四大作用，確保整合重組過(guò)程中思想不亂、工作不斷、隊伍不散，各項工作運行順暢，全力以赴拓市場(chǎng)、強管理、抓落實(shí)、保盈利、謀發(fā)展。各單位領(lǐng)導班子要增強全局意識，加強工作統籌謀劃，認真梳理工作清單，細致做好重點(diǎn)項目、收尾項目工作交接，做到“新官要理舊賬”“現官不欠后賬”，實(shí)現平穩過(guò)渡。要不折不扣執行好公司各項決議，嚴明紀律規矩，加強作風(fēng)建設，發(fā)揮好黨員干部帶頭表率作用。會(huì )議強調全體干部職工要強化履職盡責，自覺(jué)提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，認真學(xué)習貫徹公司新發(fā)展戰略及新企業(yè)文化，以機構改革為起點(diǎn)，在新崗位上認真查找自身短板，提升崗位綜合能力，真正掌握工作主動(dòng)權。各單位要堅持“人崗相適”和發(fā)展導向，做到人盡其才，確保職工隊伍和諧穩定。要堅持“以?shī)^斗者為本”，加強新班子、新隊伍建設，充分發(fā)揮團隊協(xié)作的強大合力，“心往一處想、勁往一處使”，把推動(dòng)企業(yè)發(fā)展作為第一要務(wù)，以全新的面貌、嶄新的姿態(tài)，投入新的發(fā)展階段。

會(huì )上，李強為調整干部作任前廉政談話(huà)，要求全體干部加強學(xué)習，提高思想認識，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，時(shí)刻保持清醒頭腦，嚴格要求自己，依法用權，秉公用權，以強烈的責任意識和擔當意識，增強黨風(fēng)廉政建設工作的自覺(jué)性，努力成為讓組織放心、讓職工滿(mǎn)意的優(yōu)秀干部。

本次調整的8家單位負責人代表進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，表示堅決服從公司安排，努力提升個(gè)人政治素養和業(yè)務(wù)能力水平，快速投入各項工作，盡心盡責盡力做好工作銜接。

相關(guān)職能部門(mén)負責人、相關(guān)基層單位班子成員參加會(huì )議。

（責任編輯：潘駿逸）